La espondilosis lumbar es una dolencia degenerativa de la columna que puede generar dolores severos y limitaciones en la movilidad. Para quienes la padecen, puede resultar complicado continuar con sus actividades laborales diarias. Ante esta situación, una de las preguntas más frecuentes es: ¿pueden conceder la incapacidad permanente por espondilosis lumbar? En este artículo, desde Consultame.net, abordamos esta cuestión y te explicamos qué criterios se tienen en cuenta al evaluar la viabilidad de una incapacidad permanente en estos casos.
¿En qué consiste la espondilosis lumbar?
La espondilosis lumbar es una afección degenerativa que afecta a las vértebras y discos de la región baja de la columna vertebral. Este deterioro puede desencadenar síntomas como dolor crónico en la espalda baja, rigidez, limitación de movimientos, debilidad muscular e incluso afectaciones neurológicas en los miembros inferiores debido a la compresión de los nervios.
Esta dolencia tiende a agravarse con el paso del tiempo, lo que puede complicar la capacidad del trabajador para desarrollar sus tareas habituales, especialmente si estas requieren esfuerzos físicos, permanecer de pie durante largos periodos o realizar movimientos repetitivos.
¿Cuándo puede solicitarse la incapacidad permanente por espondilosis lumbar?
No todas las personas con espondilosis lumbar tendrán derecho a una incapacidad permanente. Para que se reconozca, es imprescindible acreditar que los síntomas derivados de la dolencia limitan de manera significativa la capacidad para trabajar y que dichos síntomas no pueden ser mitigados mediante tratamientos médicos o quirúrgicos.
La evaluación para determinar si un trabajador es apto para recibir esta prestación considera lo siguiente:
- Diagnóstico médico: Se debe contar con informes médicos que detallen la presencia de la espondilosis lumbar y las consecuencias funcionales que esta genera.
- Tratamientos realizados: El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) analizará si el afectado ha agotado todas las posibilidades terapéuticas disponibles (medicación, fisioterapia, cirugía, etc.).
- Impacto en la capacidad laboral: Es esencial demostrar que, debido a la espondilosis, la persona no puede cumplir con las tareas inherentes a su profesión habitual o, en casos graves, a cualquier tipo de actividad laboral.
Grados de incapacidad permanente aplicables
En España, la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre) establece distintos grados de incapacidad permanente que pueden ser aplicables según la gravedad de la espondilosis lumbar:
1. Incapacidad Permanente Parcial
Se concede cuando la dolencia limita el desempeño de algunas actividades laborales habituales, pero permite continuar desarrollando la profesión con ciertas dificultades.
2. Incapacidad Permanente Total
En este nivel, se reconoce que la espondilosis lumbar impide que la persona desempeñe su profesión habitual, pero puede dedicarse a otra actividad diferente que sea compatible con su estado de salud.
3. Incapacidad Permanente Absoluta
Este grado se otorga cuando la dolencia imposibilita la realización de cualquier tipo de trabajo remunerado.
4. Gran Invalidez
En los casos más severos, donde la persona no solo no puede trabajar, sino que además requiere la asistencia de terceros para realizar las actividades básicas de la vida diaria, se puede conceder este grado de incapacidad.
Aspectos clave del procedimiento para solicitar la incapacidad permanente
El proceso de solicitud de incapacidad permanente puede resultar complejo, ya que implica una evaluación médica rigurosa y la recopilación de un expediente detallado que documente la situación del afectado. A continuación, resumimos los pasos principales:
- Obtención de informes médicos: Es indispensable contar con documentación clínica que justifique la gravedad de la espondilosis lumbar.
- Iniciación del expediente: Este puede ser iniciado por el propio trabajador, la empresa o incluso el INSS de oficio.
- Valoración de la Inspección Médica: El Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) se encargará de revisar el caso y emitir un dictamen.
- Resolución: El INSS determinará si procede reconocer o no la incapacidad permanente y el grado correspondiente.
- Recurso, en caso de denegación: Si no se está conforme con la resolución, siempre se puede presentar una reclamación previa o recurrir a los tribunales de lo social.
La espondilosis lumbar puede convertirse en una dolencia altamente limitante que condicione la realización de actividades laborales y, en algunos casos, de la vida diaria. Obtener la incapacidad permanente dependerá de pruebas médicas sólidas, un expediente bien documentado y, en ocasiones, la asistencia de abogados especializados en derecho laboral y seguridad social. Si necesitas ayuda, en Consultame.net podemos ponerte en contacto con profesionales que te orientarán durante todo el proceso.