La rotura del supraespinoso es una dolencia que puede generar serios problemas funcionales en el hombro, afectando la capacidad de una persona para desempeñar sus tareas laborales de manera eficiente. Por este motivo, muchos trabajadores en España se preguntan si es posible que esta lesión sea motivo suficiente para acceder a una incapacidad permanente. En Consultame.net, contamos con abogados especializados que pueden ayudarte a comprender cómo estos casos son evaluados y gestionados jurídicamente.
- Una rotura del supraespinoso puede dar lugar a una incapacidad permanente si limita significativamente el desempeño laboral del afectado en su profesión habitual.
- La valoración de la incapacidad depende de la gravedad de la lesión, el grado de movilidad y si se han agotado los tratamientos médicos disponibles.
- Es fundamental demostrar que la lesión genera dificultades funcionales persistentes que impiden trabajar, como la limitación para levantar peso o realizar movimientos repetitivos.
- Un informe médico actualizado y detallado es clave para acreditar el impacto laboral de la rotura del supraespinoso.
- La concesión de la incapacidad podría variar desde una parcial a una absoluta, dependiendo de cómo afecte la capacidad física y profesional.
- Contar con asesoramiento jurídico aumenta las posibilidades de éxito al presentar una solicitud de incapacidad permanente por esta lesión.
¿Qué es la rotura del supraespinoso?
El supraespinoso es uno de los músculos del manguito rotador del hombro, clave para permitir ciertos movimientos del brazo, como elevarlo o separar el brazo del torso. Una rotura del tendón asociado a este músculo puede producirse por diversas razones, como un esfuerzo excesivo, movimientos repetitivos, traumatismos o el desgaste degenerativo por la edad.
Los síntomas más comunes son dolor agudo o crónico, pérdida de fuerza en el brazo y limitación en el rango de movimiento del hombro. Dependiendo de la severidad de la lesión, esta puede impactar directamente en la capacidad para realizar ciertas actividades laborales y, en casos extremos, puede incapacitar al trabajador para cualquier tipo de empleo.
¿Es posible obtener una incapacidad permanente por rotura del supraespinoso?
Sí, es posible obtener una incapacidad permanente por rotura del supraespinoso, siempre que se demuestre que esta lesión limita gravemente la capacidad del trabajador para desempeñar sus funciones laborales habituales. La concesión de este beneficio depende de varios factores, que serán evaluados de manera específica en cada caso.
Requisitos para acceder a la incapacidad permanente
El reconocimiento de una incapacidad permanente está regulado por la Ley General de la Seguridad Social, que establece los criterios necesarios para acceder a esta prestación. Entre los requisitos más relevantes destacan:
- Que la lesión se considere irreversible o sin posibilidad de mejoría tras tratamientos médicos o quirúrgicos.
- La limitación funcional debe impedir al trabajador desempeñar su actividad laboral habitual o cualquier otra según el grado de incapacidad solicitado.
- El interesado debe estar dado de alta o en una situación asimilada al alta en la Seguridad Social en el momento de la lesión (salvo en casos de enfermedades crónicas degenerativas no relacionadas completamente con la actividad laboral).
Grados de incapacidad permanente en casos de rotura del supraespinoso
El grado de incapacidad permanente que puede otorgarse en casos de rotura del supraespinoso depende de la gravedad de la lesión y de su impacto en las capacidades laborales del afectado:
- Incapacidad permanente parcial: Se reconoce cuando la rotura del supraespinoso dificulta algunas de las funciones laborales habituales, sin impedir la realización del puesto de trabajo principal.
- Incapacidad permanente total: Aplica cuando la lesión imposibilita al trabajador desempeñar su profesión habitual, aunque pueda dedicarse a otro trabajo.
- Incapacidad permanente absoluta: Esta modalidad se concede en casos extremos, cuando la lesión es tan incapacitante que afecta cualquier tipo de actividad laboral.
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Si bien la rotura del supraespinoso puede justificar una solicitud de incapacidad permanente, la concesión de esta prestación involucra un análisis riguroso de la documentación médica y legal presentada. En Consultame.net, nuestros especialistas pueden orientarte en la presentación de tu caso y ayudarte a maximizar las probabilidades de éxito en la obtención de tus derechos laborales y prestaciones sociales. Contacta con un abogado experto y recibe la asesoría que necesitas para garantizar tu bienestar y calidad de vida.