Modelo EX-08 – Autorización de residencia temporal y trabajo en prestaciones transnacionales de servicios

La solicitud del Modelo EX-08 abre las puertas a la obtención de un permiso para residir temporalmente y laborar en el contexto de la prestación transnacional de servicios en España. Como resultado, los individuos extranjeros tienen la oportunidad de trasladarse a centros de trabajo en España y vincularse laboralmente con empresas establecidas en Estados no pertenecientes a la Unión Europea ni al Espacio Económico Europeo.

Tipos de Autorizaciones Incluidas en el Modelo EX-08




Este formulario contempla diversas modalidades de autorizaciones:

  1. Desplazamiento basado en contrato de prestación de servicios (art. 110.1)
  2. Desplazamiento a centros de trabajo en España pertenecientes a la misma empresa o grupo (art. 110.1)
  3. Trabajo de supervisión o asesoramiento en empresas españolas (art. 110.1)
  4. Trabajo de supervisión o asesoramiento en empresas radicadas en España (art. 110.1)
  5. Trabajo de temporada o campaña desplazado a centros de trabajo en España de la misma empresa o grupo (art. 116)

Utilidad del Modelo EX-08

Este proceso es fundamental para gestionar la autorización de residencia y trabajo temporal en el ámbito de las prestaciones transnacionales de servicios en los siguientes escenarios:

  1. Cuando un trabajador es desplazado bajo un contrato de prestación de servicios.
  2. Cuando un trabajador es destinado a un centro de trabajo en España vinculado a la misma empresa o grupo.
  3. Cuando un trabajador es contratado para brindar supervisión o asesoramiento en obras o servicios de una empresa española o con sede en España.
  4. Cuando se trata de un trabajador de temporada o campaña desplazado a centros de trabajo en España vinculados a la misma empresa o grupo.

Elegibilidad para la Solicitud




Es importante destacar que el empleador debe gestionar la solicitud, ya sea personalmente o a través del representante legal de la empresa.

Documentos Requeridos con el Modelo EX-08

Los siguientes documentos deben acompañar el formulario de solicitud:

  • Copia válida del pasaporte o título de viaje.
  • Copia de la capacitación o cualificación profesional requerida por ley.
  • Documentos de identificación que respalden la empresa desplazante, así como la empresa receptora de los servicios.
  • Además, documentos públicos que validen que el firmante de la solicitud ostenta la representación legal de la empresa que desplaza al trabajador.
  • Identificación del firmante.
  • Contrato de trabajo.
  • Certificado de desplazamiento emitido por la Autoridad o Institución competente en el país de origen. Este documento debe demostrar que el trabajador sigue sujeto a la legislación de Seguridad Social de su país de origen.

Presentación de la Solicitud y Modelo EX-08

La solicitud debe presentarse ante cualquier registro público y dirigirse a la Oficina de Extranjería de la provincia en la que se brindarán los servicios.