La tramitación de un arraigo en España para personas en situación de solicitud de asilo es un tema que genera dudas entre quienes buscan regularizar su situación administrativa en el país. Tras importantes cambios legislativos y doctrinales, es esencial comprender en qué casos es posible optar a una autorización de residencia por este medio, especialmente al enfrentarse a desafíos que surgen de fallos recientes como los del Tribunal Supremo.
Arraigo y solicitud de asilo: ¿qué dice la normativa en España?
El arraigo, regulado en el Reglamento de Extranjería (Real Decreto 557/2011), permite a personas extranjeras en España obtener una autorización de residencia en determinadas circunstancias, como el arraigo laboral, social o familiar. No obstante, para aquellos que se encuentran bajo la protección del sistema de asilo, el acceso a este mecanismo puede presentar obstáculos legales específicos.
En el caso del arraigo laboral, por ejemplo, será necesario demostrar una permanencia en España de al menos dos años y constatar una relación laboral regularizada durante seis meses, de conformidad con el artículo 124.1 del mencionado reglamento. Sin embargo, tras la Sentencia del Tribunal Supremo número 103/2024, se estableció que el tiempo trabajado mientras se está en situación de “tolerancia de permanencia” a la espera de la resolución de la solicitud de asilo no computará para este tipo de arraigo.
¿Qué implica esta sentencia para los solicitantes de asilo?
Esta resolución judicial refuerza que únicamente se admitirá el tiempo cotizado cuando el extranjero cuente con una situación de residencia o estancia legal. Bajo este prisma, los objetivos de quienes, tras esperar la resolución de su solicitud de asilo, desean acogerse algún tipo de regularización basada en arraigo laboral encuentran una limitación normativa clara.
Esto significa que todo aquel que haya solicitado protección internacional deberá buscar alternativas legales más adecuadas si no alcanza a cumplir con los requisitos actuales contemplados para los arraigos estipulados en la normativa.
¿Existen alternativas al arraigo laboral para solicitantes de asilo?
A pesar de las restricciones que afectan al arraigo laboral, las personas en calidad de solicitantes de asilo pueden explorar otras opciones legales dependiendo de su situación particular. Por ejemplo:
- Arraigo social: Este tipo de arraigo exige una permanencia continuada en España durante un mínimo de tres años, vínculos familiares con residentes legales o nacionales españoles, y disponer de una oferta de empleo o medios económicos suficientes.
- Arraigo familiar: Disponible para quienes sean progenitores de menores de nacionalidad española o hijos de españoles de origen. Este caso no requiere un tiempo mínimo de permanencia en el país.
- Permiso de residencia por razones humanitarias: Aunque menos frecuente, este permiso puede ser solicitado en casos excepcionales, atendiendo la situación personal del solicitante. Es importante consultar con un abogado especializado si se considera esta vía.
¿Cómo proceder si necesitas orientación jurídica personalizada?
Dada la complejidad normativa y las particularidades de cada caso, es fundamental buscar orientación legal especializada. Conocer las oportunidades legales que mejor se ajusten a tu situación específica puede marcar la diferencia para encontrar una solución en pro de tu regularización.
En Consultame.net, nuestro equipo de expertos en extranjería y legislación migratoria está preparado para ayudarte. A través de nuestro portal puedes resolver dudas relacionadas con arraigos, solicitudes de asilo y otros trámites migratorios. Contacta con un abogado especializado para recibir el apoyo que necesitas en tu caso.
Importancia de un buen asesoramiento en estos procesos
Los constantes cambios en la normativa migratoria española ponen de manifiesto la necesidad de estar bien informado y acompañado por profesionales durante todo el proceso. En este sentido, los solicitantes de asilo que deseen tramitar algún tipo de arraigo deben asegurarse de cumplir con los requisitos establecidos y explorar todas las alternativas legales disponibles.
Si te encuentras en esta situación, contar con abogados especializados en extranjería no solo te ahorrará tiempo, sino que te permitirá tomar las mejores decisiones para regularizar tu estancia en España conforme a derecho. Recuerda que los procesos administrativos pueden ser complejos, pero con información adecuada y respaldo profesional, se pueden alcanzar resultados legales favorables.